El enfoque neurocientífico utiliza principios científicos para comprender cómo optimizar el rendimiento y el desarrollo en el entorno laboral. Estos servicios aprovechan el conocimiento sobre el procesamiento cerebral, el aprendizaje, la toma de decisiones y las relaciones interpersonales. Se diseñan estrategias de capacitación, coaching y bienestar emocional que consideran los procesos cognitivos y emocionales del cerebro. El enfoque neurocientífico ofrece intervenciones respaldadas por evidencia científica para potenciar el rendimiento, el aprendizaje y el desarrollo profesional. 

El enfoque gestáltico en los servicios de crecimiento profesional se basa en comprender la experiencia laboral como un todo integrado. Se enfoca en la toma de conciencia y la responsabilidad personal, explorando las emociones, pensamientos y comportamientos en el ámbito laboral. Los servicios desde esta perspectiva promueven la autoconciencia, la autenticidad y la expresión plena en el trabajo. Se abordan los obstáculos emocionales y se fomenta una mayor claridad en las metas y el propósito profesional. Se busca desarrollar la conciencia personal y el crecimiento auténtico en el contexto laboral.